


คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์ (Faculty of Learning Sciences and Education) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 29 กันยายน พ.ศ. 2557 โดยมีเป้าหมายในการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาและการเรียนรู้ในสังคม ผ่านการจัดการศึกษาในระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา การวิจัย และบริการวิชาการร่วมกับเครือข่ายภาคีองค์กรภาครัฐ ภาคธุรกิจ และภาคประชาสังคม ภายใต้ปรัชญา
“สร้างสังคมแห่งการเคารพและเรียนรู้ร่วมกัน”
ปัจจุบันคณะเปิดหลักสูตรระดับปริญญาตรี 1 หลักสูตร และหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา 3 หลักสูตร ดังนี้
คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์มีบุคลากรประจำ ประกอบด้วย อาจารย์ 28 คน (รองศาสตราจารย์ 3 คน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ 21 คน) ผู้เชี่ยวชาญ 1 คน และเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนวิชาการ 25 คน (ระดับชำนาญการ 4 คน) รวม 54 คน
โรงเรียนสาธิตแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (Thammasat Secondary School) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 22 มิถุนายน พ.ศ. 2558 ภายใต้การกำกับดูแลของคณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์ โดยมีเป้าหมายในการพัฒนาระบบนิเวศการเรียนรู้ตามวิสัยทัศน์ของคณะ และสร้างนวัตกรรมการจัดการศึกษาในระดับมัธยมศึกษา เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคมไปสู่คุณภาพและความเป็นธรรม ปัจจุบันโรงเรียนเปิดการสอนตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาปีที่ 1–6
โรงเรียนสาธิตแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์มีบุคลากรประจำ ประกอบด้วย อาจารย์ 17 คน (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ 11 คน) ครูกระบวนการ 52 คน (ระดับชำนาญการ 1 คน) ลูกจ้างชั่วคราวชาวต่างประเทศ 7 คน พนักงานตามภารกิจ 1 คน และเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนวิชาการ 33 คน รวม 110 คน
จากการดำเนินโครงการวิจัยและการบริการวิชาการในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา คณะมีรายได้รวม 112,524,260 บาท โดยแบ่งเป็นรายได้จากโครงการวิจัย จำนวน 47,398,040 บาท และรายได้จากโครงการบริการวิชาการ จำนวน 65,126,220 บาท
คณะมีผลงานตีพิมพ์วารสารวิชาการนานาชาติ จำนวน 17 บทความ และวารสารวิชาการในประเทศ จำนวน 17 บทความ
วิสัยทัศน์และแนวทางการบริหารคณะฉบับนี้เป็นผลจากรวบรวมข้อมูลอย่างรอบด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการจัดประชุมรับฟังความคิดเห็นของประชาคมคณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2567 ซึ่งได้รับข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าจากคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา รวมถึงการทบทวนผลการดำเนินงานตลอดระยะเวลา 10 ปีนับตั้งแต่การก่อตั้งคณะ
การรับฟังความคิดเห็นและการวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าว ทำให้เห็นทั้งความสำเร็จที่ผ่านมาและโอกาสในการพัฒนาที่ท้าทาย โดยเฉพาะในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยี การศึกษา และความต้องการของผู้เรียนที่หลากหลายมากขึ้น นอกจากนี้ ยังมีความท้าทายใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในระบบการศึกษา เช่น การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการเรียนการสอน การเรียนรู้สำหรับกลุ่มผู้เรียนที่มีความแตกต่างหลากหลาย และความต้องการทักษะใหม่ในตลาดแรงงาน
ด้วยความตระหนักถึงบทบาทสำคัญของคณะในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านการศึกษาและการเรียนรู้ของสังคม วิสัยทัศน์และแนวทางการบริหารคณะฉบับ พ.ศ. 2568-2570 จึงมุ่งเน้นการสร้างสุขภาวะทางสังคมผ่านการจัดการศึกษา การทำงานวิจัยและวิชาการ ตลอดจนการทำงานบริการสังคมในด้านต่างๆ โดยยังคงรักษาจิตวิญญาณความเป็นธรรมศาสตร์ที่มุ่งรับใช้สังคมและสร้างความเป็นธรรม พร้อมทั้งปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก ทั้งนี้ การกำหนดทิศทางและแนวทางการบริหารคณะได้ผ่านการวิเคราะห์ ไตร่ตรอง และรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน เพื่อให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืนและตอบโจทย์ความต้องการของสังคมอย่างแท้จริง
วิสัยทัศน์และแนวทางการบริหารคณะ พ.ศ. 2568-2570
“สถาบันแห่งการเรียนรู้ชั้นนำเพื่อขับเคลื่อนสุขภาวะทางสังคม”
— A Leading Learning Institution for Social Wellbeing
แนวทางการบริหารคณะขับเคลื่อนผ่านกรอบยุทธศาสตร์ C-A-R-E ซึ่งประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์หลัก ครอบคลุมทั้งมิติการบริหารจัดการ ความเป็นเลิศทางวิชาการ ความรับผิดชอบต่อสังคม และการจัดการศึกษาเพื่ออนาคต
การบริหารจัดการแบบร่วมมือและยั่งยืน
1.1 การนำองค์กรที่ใส่ใจมิติความเป็นมนุษย์ (Human-Centered Leadership)
1.2 การบริหารการเงินอย่างยั่งยืน (Sustainable Finance Management)
1.3 การพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Growth & Achievement)
1.4 สุขภาวะและนวัตกรรม (Wellbeing & Innovation)
ความเป็นเลิศทางวิชาการและเครือข่ายความร่วมมือ
2.1 ความเป็นเลิศของคณาจารย์ (Faculty Excellence)
2.2 ความเป็นเลิศด้านการวิจัย (Research Excellence)
2.3 ความร่วมมือระดับประเทศและสากล (Local & Global Partnership)
2.4 การมีส่วนร่วมของศิษย์เก่า (Alumni Engagement)
ความรับผิดชอบและผลกระทบทางสังคม
3.1 หลักการความหลากหลาย ความเท่าเทียม การครอบคลุมทุกคน และการเปลี่ยนแปลงทางสังคม (DEI Principles & Social Transformation)
3.2 สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ครอบคลุมทุกคน (Inclusive Learning Environment)
3.3 สิ่งแวดล้อมและพลังงานที่ยั่งยืน (Sustainable Environment & Energy)
การศึกษาเพื่อโลกที่ดีกว่า
4.1 หลักสูตรการศึกษาเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง (Transformative Education Programs)
4.2 นวัตกรรมการเรียนรู้ดิจิทัลที่ครอบคลุมทุกช่วงวัย (Age-inclusive Digital Learning Innovation)
4.3 ระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับชุมชนวิชาการ (Academic Lifelong Learning Ecosystem)